KINSHASA, 29 MARS INFOSDIRECT : Au total, 23.000 agents de l’État seront mécanisés pour le 2ème trimestre de l’année 2023, a annoncé, le vice-premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, mardi 28 mars 2023.
Le but poursuivi par cette démarche est de trouver solution aux problèmes des fonctionnaires non payés au niveau de l’administration publique congolaise.
Ainsi, Jean Pierre Lihau a rappelé aux responsables administratifs, les principes fondamentaux et la transmission des listes d’agents éligibles à la mécanisation.
« Les listes d’agents à mécaniser doivent impérativement provenir de chaque service utilisateur et être signées par les responsables des services, en l’occurrence, les secrétaires généraux, les inspecteurs généraux-chefs de services, les directeurs généraux des services publics ou tout autre responsable des services énumérés à l’article 2 de la loi n°16/013 du 15 juillet 2016 portant statut des agents de carrière des services publics de l’État », a-t-il précisé.
Le patron de l’administration publique a également invité les responsables des services publics à prendre avec beaucoup de sérieux l’établissement des listes et d’exécuter cette tâche avec responsabilité et moralité.
« Dans l’établissement des listes d’agents à mécaniser, les responsables des services publics doivent faire preuve de responsabilité, de transparence, d’équité et d’objectivité. La mécanisation étant un droit, elle ne doit être sujette à aucune forme de discrimination ni à l’exigence d’une quelconque contrepartie, en nature ou en espèce, à priori ou à posteriori », a insisté Jean Pierre Lihau.
Ainsi, pour être mécanisés, les agents doivent répondre aux critères suivants :
– Être porteur d’un numéro matricule attribué par le ministre de la Fonction publique pour le régime général et, pour ceux relevant des régimes spéciaux, conformément aux règles et procédures spécifiques y afférentes. A ce titre, les secrétaires généraux et autres responsables administratifs doivent s’abstenir de proposer l’alignement d’agents dits « Nouvelles unités » ;
– Être régulièrement en activité de service par une commission d’affection de l’autorité compétente et être notifié. A cet effet, l’alignement doit tenir compte de l’ancienneté et de l’assiduité au travail ;
– Être préalablement déclaré dans le Fichier de référence de l’administration publique (FRAP) et régulièrement recensé, en ce qui concerne les parties du pays déjà couvertes par les opérations y afférentes. Pour les provinces non encore couvertes par l’identification biométrique, l’agent doit être déclaré lors de la remontée des données dans le FRAP.
Par ailleurs, ayant interdit aux responsables des services publics la discrimination ou l’exigence d’une quelconque contrepartie dans le processus de mécanisation, Jean Pierre Lihau a souligné que tout agent ou cadre qui sera rendu coupable de ces ignobles faits, se verra appliquer la sanction la plus sévère par la loi, sans préjudice des poursuites judiciaires.
Gabriel Musafiri
