Le Directeur général de la société nationale de chemin de fer du Congo (SNCC) Fabien Mutomb annonce que son établissement envisage un projet de rajeunissement de son personnel, estimé à 5900 agents dont 45% avec un âge au delà de 62 ans.
Il l’a dit ce jeudi 20 juin, lors de la cérémonie de remise des locomotives et autres engins au Service national par le Chef de l’Etat à Lubumbashi dans le Haut Katanga.
À cette occasion, Fabien Mutomb a. présenté un besoin de 450 millions $ pour faire partir les agents à la retraite.
«Nous avons un projet de rajeunir notre personnel, 5900 agents dont 45% avec un âge au delà de 62 ans. Le besoin est de 450 millions pour faire partir les agents à la retraite», a-t-il déclaré.
Dans la foulée, le Directeur général de la société nationale de chemin de fer du Congo (SNCC) Fabien Mutomb salue l’amélioration des conditions de travail et salariales du personnel de cette entreprise commerciale depuis l’arrivée de Félix Tshisekedi au pouvoir.
«Depuis que vous êtes là, je peux le dire à haute intelligible voix pas un seul mois d’impaiement depuis que vous êtes Président de la République. Vous avez permis à ce que les cheminots soient respectés dans cette ville (Lubumbashi) et au-delà sur l’ensemble de la République.Tant qu’on est payé régulièrement, ça met quand même les agents en confiance», a-t-il ajouté.
Pour terminer, Fabien Mutomb a promis de travailler en parfaite collaboration dans un partenariat gagnant-gagnant avec le Service National.
Rédaction.